RICERCHE IN CORSO
Ricerche in corso

Per azienda cliente con sede in Provincia di Verona (zona Valpolicella), settore vitivinicolo, siamo alla ricerca di un

CANTINIERE (m/f) (Rif. C-01-22-AU)

Il/la candidato/a ideale è un perito agrario o in possesso di cultura equivalente.

La risorsa si occuperà di:

  • Prende in consegna l’uva e ne controlla le condizioni

  • Monitora le fasi di fermo e pigiatura dell’uva

  • Controlla il corretto funzionamento dei macchinari e degli strumenti di produzione

  • Programma e controlla le temperature delle vasche

  • Inocula i lieviti necessari alla fermentazione del vino

  • Controlla la fermentazione alcolica in base al tipo di vino da produrre

  • Monitora le fasi di travaso nelle botti

  • Verifica la qualità dei vini prodotti

    Il candidato deve possedere i seguenti requisiti:

  • Conoscenza della normativa vitivinicola

  • Conoscenza del processo di produzione di vini e bevande derivate da uve (pigiatura,

    fermentazione, chiarificazione, ecc.)

  • Conoscenza delle modalità e delle tempistiche per l’effettuazione dei travasi

  • Conoscenza e capacità di applicare le tecniche enologiche

  • Conoscenza e capacità di utilizzare le attrezzature e i macchinari della cantina

  • Capacità di applicare le procedure di monitoraggio della produzione

  • Orientamento ai risultati

  • Capacità di controllo

  • Capacità di programmare e pianificare le attività

  • Precisione

  • Autonomia

  • Senso di responsabilità

  • Organizzazione

  • Problem solving

  • Atteggiamento positivo.

 

Risponderà al Titolare.


Sede di lavoro: Valpolicella (VR).

Invitiamo le persone interessate ambosessi (L.903/77) a trasmettere il proprio Cv dettagliato citando i riferimenti indicati con l’esplicito consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE 2016/679. I dati saranno trattati dalla società Ritmo sas di Franco Cesaro & C. per i soli fini di ricerca e selezione del personale. www.selezione.cesaroeassociati.it - Aut. Min. del Lavoro Prot. n. 13/I/0012105 del 16.09.2009.

Agenzia Immobiliare con sede a Verona, in vista di un potenziamento della propria struttura interna, ricerca un/a giovane

ADDETTO MARKETING E COMUNICAZIONE ON LINE (Rif. AMC-01-22-AU)

Il/la candidato/a ideale è laureato/a in marketing e comunicazione e possiede competenze specifiche, nonché una minima esperienza di almeno un anno nel ruolo.

La risorsa si occuperà di:

  • Gestire le telefonate in entrata

  • Supportare i consulenti nelle telefonate in uscita

  • Gestire l’accoglienza

  • Presidiare l’attività di CRM

  • Aggiornare il sito

  • Gestire la comunicazione relativa a ciascun incarico

  • Coordinare e implementare l’attività di comunicazione attraverso i Social Media

  • Elaborare contenuti e foto

  • Attività di analisi e reportistica

    Sono richiesti:

  • Esperienza nel ruolo di almeno un anno

  • Laurea in marketing e comunicazione d’impresa o cultura equivalente, anche non

    universitaria

  • Buone competenze relazionali

  • Ottima capacità di lavorare per obiettivi

  • Ottima capacità organizzativa

  • Ottime doti di problem setting e problem solving

  • Ottime competenze informatiche

  • Atteggiamento positivo e sorridente.

     

     

     

    La risorsa risponderà direttamente al Titolare

    Sede di lavoro: Verona

Storica Azienda veronese, leader nella distribuzione per l’automazione di materiale elettrico, elettronico e pneumatico, in vista di un potenziamento della propria presenza commerciale nella zona della Provincia di Verona, ricerca un:

 

FUNZIONARIO COMMERCIALE ESTERNO SENIOR (m/f) (Rif. FCES-11-21-AU)

 

Il/la candidato/ai ideale è una persona con una forte attitudine alla vendita e, preferibilmente, con esperienza come commerciale nel settore di riferimento.

Sono richiesti:

•Esperienza di almeno due/tre anni nel ruolo e nel settore;

•Ottime competenze relazionali e comunicative;

•Buona cultura generale;

•Ottima padronanza delle tecniche di vendita;

•Ottima conoscenza del territorio di riferimento;

•Disponibilità ad una costante e specifica formazione sui prodotti;

•Dinamismo, creatività e spirito di iniziativa;

•Spiccate doti organizzative;

•Disponibilità a lavorare su progettualità estese ed adeguatamente incentivate;

•Predisposizione al lavoro di squadra con interazioni con il responsabile di funzione;

•Atteggiamento positivo.

Si offre:

•rapporto di lavoro subordinato

•piano retributivo commisurato al profilo e ai risultati

•stimolante piano incentivante

•clientela fidelizzata

Risponde al Responsabile Ufficio Commerciale.

Sede di lavoro: Verona

Area geografica di riferimento: Verona

 

Invitiamo le persone interessate ambosessi (L.903/77) a trasmettere il proprio Cv dettagliato citando i riferimenti indicati all’indirizzo selezione@cesaroeassociati.it con l’esplicito consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del' art. 13 regolamento UE 2016/679. I dati saranno trattati dalla società RITMO sas di Franco Cesaro & C. per i soli fini di ricerca e selezione del personale. www.cesaroeassociati.it - Aut. Min. del Lavoro Prot. n. 13/I/0012105 del 16.09.2009 – tel. e fax 045.6801972.

 

Storica Azienda veronese, leader nel commercio siderurgico (pannelli coibentati, lamiere grecate e policarbonati), in vista di un potenziamento del proprio staff interno, ricerca un:

TECNICO COMMERCIALE JUNIOR (m/f) (Rif. TCJ-12-21-AU)

Il/la candidato/ai ideale è una persona con una forte attitudine alla vendita e, preferibilmente, con una formazione di base tecnica (laurea in ingegneria o diploma di geometra), anche alla prima esperienza o comunque con una minima pregressa esperienza nel settore dell’edilizia industriale.

La risorsa si occuperà di:
• coltivare la relazione con i clienti acquisiti
• acquisire nuovi clienti
• comprenderne le necessità tecniche
• identificare la soluzione più adatta
• predisporre proposte commerciali
• gestire la trattativa

Sono richiesti:
• Ottime competenze informatiche e utilizzo gestionale;
• Basilare conoscenza del settore edile industriale;
• Ottime competenze relazionali e comunicative;
• Buona conoscenza del territorio di riferimento;
• Disponibilità ad una costante e specifica formazione sui prodotti;
• Buona cultura generale;
• Dinamismo, creatività e spirito di iniziativa;
• Spiccate doti organizzative;
• Precisione;
• Flessibilità;
• Disponibilità a lavorare su progettualità estese ed adeguatamente incentivate;
• Predisposizione al lavoro di squadra;
• Atteggiamento positivo.

Risponde al Titolare

Sede di lavoro: Provincia di Verona

Invitiamo le persone interessate ambosessi (L.903/77) a trasmettere il proprio Cv dettagliato citando i riferimenti indicati all’indirizzo selezione@cesaroeassociati.it con l’esplicito consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del' art. 13 regolamento UE 2016/679. I dati saranno trattati dalla società RITMO sas di Franco Cesaro & C. per i soli fini di ricerca e selezione del personale. selezione.cesaroeassociati.it - Aut. Min. del Lavoro Prot. n. 13/I/0012105 del 16.09.2009 – tel. e fax 045.6801972.

Agenzia Immobiliare con sede a Verona, in vista di un potenziamento della propria struttura interna, ricerca

CONSULENTE IMMOBILIARE JUNIOR (Rif. CIJ-01-22-AU)

Il/la candidato/ai ideale è una persona motivata e desiderosa di crescere, con una forte attitudine alle relazioni interpersonali ed intraprendente.

Sono richiesti:

  • Possesso di un diploma di scuola superiore o cultura equivalente;

  • Ottima conoscenza del territorio di riferimento;

  • Disponibilità ad una costante e specifica formazione;

  • Dinamismo, creatività e spirito di iniziativa;

  • Spiccate doti organizzative;

  • Capacità di lavorare per obiettivi;

  • Predisposizione al lavoro di squadra;

  • Atteggiamento positivo.

    Si offre:

  • la possibilità di compensi commisurati alle capacità, all’impegno e ai risultati raggiunti;

  • un percorso formativo serio e stimolante;

  • un affiancamento adeguato;

  • l’inserimento in un contesto di elevata professionalità e valorizzante.

    Possibilità di un contratto di apprendistato o di una collaborazione in libera professione con il riconoscimento di un fisso mensile per un congruo periodo.

     

    Area di lavoro: Verona e Provincia

Per azienda cliente con sede in Provincia di Verona (zona Valpolicella), settore vitivinicolo, siamo alla ricerca di un

IMPIEGATO CONTABILE JUNIOR (m/f) (Rif. ICJ-01-22-AU)

Il/la candidato/a ideale è diplomato/a in ragioneria o laureato/a in economia o in possesso di cultura equivalente.

La risorsa si occuperà di:

  • Registrazioni;

  • Ciclo attivo e ciclo passivo;

  • Supportare richieste di consulenti esterni per consentire loro di compilare un bilancio

    mensile e annuale;

  • Assistere il Resp. Ufficio al fine di garantire la conformità alla normativa vigente;

  • Estendere il supporto amministrativo agli altri reparti;

    Il candidato deve possedere i seguenti requisiti:

  • Diploma in Ragioneria o laurea in economia commerciale o cultura equivalente;

  • Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo;

  • Ottima conoscenza di specifici principi di legge (imposta sulle società e IVA);

  • Ottima conoscenza dei principi contabili (italiani);

  • Buona conoscenza di un gestionale;

  • Entusiasmo e voglia di imparare;

  • Precisione e accuratezza;

  • Flessibilità e ottime capacità relazionali;

  • Risolutezza;

  • Buone capacità organizzative;

  • Buone capacità di lavorare in team e, al contempo, buon livello di autonomia;

  • Solide doti di problem solving;

  • Atteggiamento proattivo e senso di responsabilità;

  • Atteggiamento positivo.

    Risponderà al Responsabile dell’ufficio amministrativo. 

    Sede di lavoro: Valpolicella (VR)

Per realtà trentina che eroga servizi alle imprese, nell’ottica di integrare lo staff interno, siamo alla ricerca di un:

REFERENTE AREA CONTABILE E FISCALE (m/f) (Rif. RACF-11-21-AU)

Il/la candidato/a ideale possiede una Laurea ad indirizzo Economico, ha maturato un’esperienza di almeno 4 anni in ambito amministrativo e contabile, preferibilmente all’intero di uno studio professionale strutturato e ha conseguito l’abilitazione all’esercizio della professione di dottore commercialista.

Il/La candidato/a si occuperà nello specifico di:

  • Studiare, analizzare ed interpretare le novità normative in materia fiscale
  • Supportare ed assistere il personale addetto all’area contabile e fiscale nella gestione delle molteplici problematiche;
  • Curare e gestire la formazione del personale interno dell’area contabile e fiscale;
  • Aggiornare i canali informativi in materia fiscale sia verso l’interno sia verso l’esterno;
  • Mantenere efficace ed efficiente il sistema delle procedure di lavoro;
  • Coltivare contatti proficui con enti ed organismi provinciali e nazionali specifici del settore.

 

Per questa figura viene richiesta:

- Conoscenza approfondita della legislazione fiscale;

- Capacità di lavorare in team;

- Competenza nel gestire riunioni di aggiornamento;

- Conoscenza dei principi e delle tecniche di reporting;

- Capacità di sintesi e di confronto;

- Curiosità ed interesse all’aggiornamento continuativo;

- Atteggiamento positivo.

 

Risponderà alla Direzione Generale

 

Sede di lavoro: Pergine Valsugana (TN)

 

 

Invitiamo le persone interessate ambosessi (L.903/77) a trasmettere il proprio Cv dettagliato citando i riferimenti indicati con l’esplicito consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del' art. 13 regolamento UE 2016/679. I dati saranno trattati dalla società Ritmo Sas di Franco & C. per i soli fini di ricerca e selezione del personale.- Aut. Min. del Lavoro Prot.n. 13/I/0012105 del 16.09.2009.

Per storica azienda veronese del settore calzaturiero siamo alla ricerca di un:

RETAIL BUYER (m/f)  (Rif. RB-11-21-AU)

Il/La candidato/a ideale è in possesso di un titolo di studio in ambito economico, gestionale, matematico o statistico o di cultura equivalente con una esperienza anche minima nel ruolo, preferibilmente in aziende commerciali. 

La risorsa si occuperà di:

  •       Effettuare analisi dei dati di vendita
  •       Monitorare i principali indicatori commerciali ed economici (KPI)
  •       Svolgere attività di sales forecasting
  •       Predisporre reportistica commerciale periodica
  •       Fornire supporto al reparto acquisti con dati quantitativi e statistiche accurate
  •       Individuare trend significativi
  •       Proporre azioni per ottimizzare le performance di vendita e di acquisto

Sono richiesti:

  •       competenze avanzate in matematica e statistica
  •       elevata padronanza di Excel, Access, Power Point
  •       conoscenza dei CRM più diffusi (SAP, Salesforce, etc.)
  •       conoscenza delle tecniche e degli strumenti per l'analisi e l'elaborazione dei dati
  •       predisposizione presentazioni multimediali
  •       ottime doti analitiche
  •       precisione e attenzione ai dettagli
  •       flessibilità
  •       capacità organizzative e di multitasking
  •       attitudine al problem solving
  •       buone capacità comunicative e relazionali
  •       capacità di lavorare in team
  •       atteggiamento positivo

 La risorsa risponderà direttamente alla Proprietà 

 Sede di lavoro: Sona (VR)

 Invitiamo le persone interessate ambosessi (L.903/77) a trasmettere il proprio Cv dettagliato citando i riferimenti indicati all’indirizzo selezione@cesaroeassociati.it con l’esplicito consenso al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE 2016/679. I dati saranno trattati dalla società RITMO sas di Franco Cesaro & C. per i soli fini di ricerca e selezione del personale. www.cesaroeassociati.it - Aut. Min. del Lavoro Prot.n. 13/I/0012105 del 16.09.2009 - tel e fax 045.6801972.