ANALISI
Analisi

Il punto di partenza è una analisi dell’organizzazione che permetta di comprenderne i fabbisogni nel breve e lungo periodo.

 

Prima di investire nella ricerca di nuovi collaboratori cerchiamo di capire chi e come, tra le persone già in azienda, può essere valorizzato attraverso percorsi di formazione, di cambiamento e di addestramento che ne rinnovino la motivazione e permettano di considerarlo una opportunità interna.

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