Questo costante divenire, anche nel modo di lavorare sempre meno in presenza, rende difficile la costruzione di relazioni stabili che permettano di condividere progetti, visioni e valori.
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Il mercato del lavoro sta vivendo un tempo di accelerata evoluzione che richiede di essere compresa ed interpretata, magari anticipata, per le innovate esigenze ed opportunità che offre alle aziende e ai loro collaboratori.
Ruoli e palcoscenici, lo abbiamo imparato, cambiano continuamente.
Questo costante divenire, anche nel modo di lavorare sempre meno in presenza, rende difficile la costruzione di relazioni stabili che permettano di condividere progetti, visioni e valori.